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Analista Financeiro III

Descrição da vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Acompanhar os indicadores de estoques e inventários nas pontas (dashboard) alinhado com o Corporativo (custos);
  • Acompanhar a performance da Receita Bruta e Preço Médio da regional, assim como da abertura dos seus efeitos (volume, mix e preço); RT
  • Disseminar, acompanhar e cobrar a evolução da Execução dos Preços;  ROTINAS + PLANO DE AÇÃO (AGS DE CADA REGIONAL)
  • Key User Regional da ferramenta Gestão Integrada de Preços;
  • Exercer elo de comunicação de RGM entre Regional e Corporativo; (AGENDAS SEMANAIS - )
  • Responsável por verificar se existem produtos com distorções de margens relevantes entre o cenário planejado e o real, inclusive com margem planejada abaixo do direcional estabelecido;
  • Responsável por contribuir no processo de aumentos e refinos de tabelas de preços, através de análises, captura das contribuições comerciais e construção de cenários que contribuirão para a otimização da tomada de decisão e customização da estratégia;
  • Acompanhar a equação de valor regional, identificar oportunidades de melhoria e inclusive no desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação;
  • Disseminar a cultura de Gestão de Descontos da Regional, garantindo que as verbas de desconto sejam utilizadas de forma racionalizada e otimizada;
  • Responsável por liderar o processo de Calendário Promocional na Regional. Fará a construção do calendário promocional em conjunto com o corporativo, sendo responsável por capturar as contribuições do time Comercial, e garantirá a correta operacionalização dos investimentos promocionais (provisão, estorno e pagamento);  
  • Responsável por construir planos customizados de calendários promocionais, que estejam alinhados com os direcionais estratégicos, além de liderar a melhoria do ROI Promocional;
  • Acompanhar durante o mês o Revenue Tracking (acompanhamento do Preço Médio) e Best Guess de Preço;
  • Acompanhar o gap de pauta (oportunidades e pontos de atenção);
  • Responsável pelas contribuições do Plano de Demanda, acompanhamento do escoamento de FEFO e análise e plano de ação de perdas;
  • Ponto focal regional de investimentos de PAC, EXTRA PAC e contratos de exclusividade regional.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu a graduação em Administração, ciências econômicas, Contabilidade, engenharia ou áreas afins;
  • Tem habilidade em Pacote Office avançado;
  • Inglês básico;
  • Conhecimento técnico em Inteligência de mercado;
  • Técnicas de Revenue Growth Management (RGM);
  • Gestão de categorias.

🌟Será um diferencial se você:

  • MBA ou Pós-graduação concluído em gestão de negócios, marketing ou áreas afins
  • Experiência em cargos de gestão
  • Inglês intermediário
  • Gestão Projetos e Processos;
  • Gestão de categorias;
  • Metodologia Seis Sigma;
  • Seis Sigma Green Belt ou superior

Horário de Trabalho: 

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar