Analista Financeiro III
Descrição da vaga
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades e atribuições
🎯Como será o seu dia a dia:
- Acompanhar os indicadores de estoques e inventários nas pontas (dashboard) alinhado com o Corporativo (custos);
- Acompanhar a performance da Receita Bruta e Preço Médio da regional, assim como da abertura dos seus efeitos (volume, mix e preço); RT
- Disseminar, acompanhar e cobrar a evolução da Execução dos Preços; ROTINAS + PLANO DE AÇÃO (AGS DE CADA REGIONAL)
- Key User Regional da ferramenta Gestão Integrada de Preços;
- Exercer elo de comunicação de RGM entre Regional e Corporativo; (AGENDAS SEMANAIS - )
- Responsável por verificar se existem produtos com distorções de margens relevantes entre o cenário planejado e o real, inclusive com margem planejada abaixo do direcional estabelecido;
- Responsável por contribuir no processo de aumentos e refinos de tabelas de preços, através de análises, captura das contribuições comerciais e construção de cenários que contribuirão para a otimização da tomada de decisão e customização da estratégia;
- Acompanhar a equação de valor regional, identificar oportunidades de melhoria e inclusive no desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação;
- Disseminar a cultura de Gestão de Descontos da Regional, garantindo que as verbas de desconto sejam utilizadas de forma racionalizada e otimizada;
- Responsável por liderar o processo de Calendário Promocional na Regional. Fará a construção do calendário promocional em conjunto com o corporativo, sendo responsável por capturar as contribuições do time Comercial, e garantirá a correta operacionalização dos investimentos promocionais (provisão, estorno e pagamento);
- Responsável por construir planos customizados de calendários promocionais, que estejam alinhados com os direcionais estratégicos, além de liderar a melhoria do ROI Promocional;
- Acompanhar durante o mês o Revenue Tracking (acompanhamento do Preço Médio) e Best Guess de Preço;
- Acompanhar o gap de pauta (oportunidades e pontos de atenção);
- Responsável pelas contribuições do Plano de Demanda, acompanhamento do escoamento de FEFO e análise e plano de ação de perdas;
- Ponto focal regional de investimentos de PAC, EXTRA PAC e contratos de exclusividade regional.
Requisitos e qualificações
🔎O que você precisa ter:
- Concluiu a graduação em Administração, ciências econômicas, Contabilidade, engenharia ou áreas afins;
- Tem habilidade em Pacote Office avançado;
- Inglês básico;
- Conhecimento técnico em Inteligência de mercado;
- Técnicas de Revenue Growth Management (RGM);
- Gestão de categorias.
🌟Será um diferencial se você:
- MBA ou Pós-graduação concluído em gestão de negócios, marketing ou áreas afins
- Experiência em cargos de gestão
- Inglês intermediário
- Gestão Projetos e Processos;
- Gestão de categorias;
- Metodologia Seis Sigma;
- Seis Sigma Green Belt ou superior
Horário de Trabalho:
Informações adicionais
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
🍴Para cuidar da sua alimentação:
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
🚌Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado
💵Para sua programação financeira:
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
📣E vamos além com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
#seliganasolar