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Coordenador(a) de CSC - Faturamento, Recebimento e Transformação Digital

Descrição da vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Liderar as operações de faturamento, prestação de contas e conciliações bancárias, assegurando a integridade, conformidade e tempestividade das informações;
  • Garantir a execução dos controles internos, governança dos processos e atendimento aos requisitos de auditoria sob sua responsabilidade;
  • Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e nível de serviço da área;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos, promovendo simplificação, padronização e aumento da eficiência operacional;
  • Liderar iniciativas de transformação digital, automação e uso de tecnologias que contribuam para a evolução dos processos e da experiência dos clientes internos;
  • Desenvolver soluções baseadas em dados, dashboards, analytics e indicadores para suporte à tomada de decisão;
  • Atuar em parceria com as áreas Comercial, Financeiro, Fiscal, Tecnologia e Operações para estruturação de soluções escaláveis;
  • Promover a governança dos processos, garantindo rastreabilidade, qualidade da informação e mitigação de riscos operacionais;
  • Desenvolver a equipe, fomentando uma cultura de inovação, protagonismo, melhoria contínua e mentalidade digital;
  • Identificar oportunidades de ganho de produtividade através de automação, inteligência artificial e digitalização dos processos sob sua gestão.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Conhecimento dos processos de faturamento, prestação de contas e conciliações bancárias;
  • Vivência em gestão de indicadores e melhoria contínua de processos;
  • Perfil analítico e orientado a resultados;
  • Interesse e afinidade com tecnologia, automação e transformação digital.

🌟Será um diferencial se você:

  • Possuir pós-graduação em Gestão, Processos, Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Ter experiência com SAP;
  • Possuir conhecimento em Power BI, Power Platform, RPA, IA ou ferramentas de automação;
  • Vivência em projetos de transformação digital e excelência operacional;
  • Experiência na construção de dashboards, análise de dados e gestão orientada por indicadores.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta no horário comercial.

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o(a) Business Partner
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar