Analista de CSC II - RH Unidade
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de CSC II - RH Unidade para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.
Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado pelo que faz, a Solar é o seu lugar!
Venha fazer parte do nosso time administrativo!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar projeto referente ao controle de acessos focado em refeitório;
- Garantir o cumprimento das rotinas implantadas;
- Efetuar a gestão de crachás associados a todos funcionários no sistema interno;
- Fornecer suporte em auditórias internas e externas;
- Dar suporte na execução do plano anual de treinamentos obrigatórios, bem como no controle da participação dos funcionários elegíveis;
- Orientar as lideranças em relação à prática das políticas em termos de treinamento;
- Atender as solicitações abertas para área referente aos treinamentos obrigatórios e por demanda, realizando a logística e contratação de fornecedores;
- Atuar como preposto da empresa em homologações no sindicato da categoria.
Requisitos e qualificações
Se você:
- Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Possui conhecimento técnico nas rotinas de T&D;
- Tem habilidade em Pacote Office intermediário;
- Possui experiência nas áreas de RH, T&D e em auditorias
#VemSerSolar
Valorizamos se você também:
- Possui conhecimento técnico nos sistemas RM e SAP;
- Tem habilidade em Pacote Office avançado;
- Possui experiência em Central de Serviços Compartilhados na área de RH.
Informações adicionais
O que temos para você:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Refeitório;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida.
E ainda:
- Participação nos Resultados Solar (PRS);
- Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
- Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
- Previdência privada;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
- Programa de saúde emocional.
Horário de Trabalho: 07:15 às 17:03 Segunda à Sexta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Técnico
- Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Pré-admissional
- Etapa 6: Contratação
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA.
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 15 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
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#seliganasolar