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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos II - Treinamento e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos II - Treinamento e Desenvolvimento para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.

 

Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar!


Venha fazer parte do nosso time administrativo!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em projetos da área de Desenvolvimento Organizacional;
  • Desenvolver Programas de Capacitação e Desenvolvimento de times de diversas áreas;
  • Atuar como facilitador de programas de desenvolvimento;
  • Criar e dar suporte na construção de treinamentos EAD;
  • Implantação e padronização dos processos da área de atuação para toda a empresa;
  • Dar suporte aos gestores na administração dos indicadores de gestão de pessoas, relativos a Desenvolvimento Organizacional;
  • Implementar políticas internas de Desenvolvimento Organizacional.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Concluiu a graduação em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins;
  • Tem habilidade com o Excel intermediário;
  • Tem conhecimento técnico em Treinamento & Desenvolvimento (T&D), gestão de projetos;
  • Tem experiência no cargo ou em funções correlatas.

#VemSerSolar


Valorizamos se você também:


  • É pós-graduado(a) em Administração, Pedagogia , Psicologia, Metodologia Ativas ou áreas afins;
  • Tem Inglês Avançado;
  • Tem habilidade com o Excel Avançado;
  • Tem conhecimento técnico em Sistemas de Gestão da área de RH;
  • Vivência no segmento de alimentos ou bebidas.

Informações adicionais

O que temos para você:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida.

E ainda:


  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
  • Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional.

Horário de Trabalho: 8h30 às 18h18 de segunda a sexta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Pré-admissional
  6. Etapa 6: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar



Esta vaga foi pausada pela empresa.