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Candidaturas encerradas

Supervisor(a) de Merchandising

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising para assumir a missão de espalhar a felicidade pelos pontos de vendas (PDVs) com os produtos do nosso portfólio, fazendo acontecer a nossa estratégia comercial.


Se você é um(a) profissional dinâmico(a), gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, a Solar é o seu lugar!


Venha fazer parte do nosso time comercial!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar equipe de promotores de vendas, buscando orientá-los acerca das estratégias de execução da empresa, bem como realizar reuniões e treinamentos técnicos com os mesmos;
  • Assegurar a excelência na execução de merchandising, bem como identificar oportunidades de negociação a fim de ganhar maior competitividade de mercado;
  • Realizar visitas aos clientes, monitorando a execução da política comercial dentro de cada segmento dos estabelecimentos, garantindo exposição e manutenção do portfólio em pontos estratégicos;
  • Visitar Pontos de Vendas (PDV’s), conferindo a organização e disposição dos materiais de divulgação;
  • Acompanhar a instalação de equipamentos e merchandising nos Pontos de Vendas (PDV’s), assegurando a correta instalação.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Está cursando uma graduação, no mínimo 4º semestre;
  • Tem experiência comercial superior a três anos;
  • Tem habilidade com o pacote office;
  • Conhece tecnicamente a área de trade marketing;
  • Possui carteira de habilitação categoria "B".

#VemSerSolar


Valorizamos se você também:


  • Concluiu a graduação.

Informações adicionais

O que temos para você:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida.

E ainda:


  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
  • Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional.

Horário de Trabalho: Segunda a Sábado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Legislação
  3. Etapa 3: Conversa de Carreira e Teste de Frota
  4. Etapa 4: Bate-papo com Atração & Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista com Business Partner
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Pré-admissional
  8. Etapa 8: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar