Pular para o conteúdo principal

Analista de Recursos Humanos III - Remuneração Variável

Descrição da vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Conduzir análises avançadas de dados relacionadas à Remuneração Variável, garantindo acurácia, governança e confiabilidade das informações;
  • Desenvolver e aprimorar estudos, relatórios gerenciais e indicadores de performance, apoiando decisões estratégicas do negócio;
  • Atuar na construção, revisão e manutenção de modelos de Remuneração Variável, escalas, indicadores e métricas;
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua e automação de processos, utilizando ferramentas digitais, IA, scripts, aplicativos e soluções tecnológicas;
  • Estruturar bases de dados, consolidar informações de múltiplas fontes e propor soluções para ganho de eficiência operacional;
  • Participar e apoiar projetos estratégicos da área de Remuneração Variável, com foco em inovação e transformação digital;
  • Interagir com áreas internas (Comercial, CSC, TI, BPs e RHs locais) garantindo alinhamento de prazos, dados e entregas;
  • Apoiar a condução de estudos, simulações e cenários de impacto financeiro da Remuneração Variável;
  • Alimentar e acompanhar indicadores da área, propondo planos de ação quando necessário;
  • Atuar como referência técnica para temas de Remuneração Variável dentro do time.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu graduação em Estatística, Economia, Ciências de Dados ou áreas afins;
  • Possui experiência sólida com Remuneração Variável e/ou análises de dados;
  • Tem domínio de Excel avançado e construção de bases e relatórios;
  • Possui experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares);
  • Tem vivência com automação, IA ou tecnologias aplicadas a processos de RH;
  • Possui forte capacidade analítica e domínio de indicadores e métricas.

🌟Será um diferencial se você:

  • É pós-graduado(a) em Administração, Negócios ou áreas afins;
  • Possui experiência prática com IA aplicada a análises, automações ou melhoria de processos;
  • Tem conhecimento em SQL, Python ou outras linguagens analíticas;
  • Possui experiência em projetos de transformação digital ou automação em RH;
  • Tem vivência em ambientes de alta complexidade e grande volume de dados.

Horário de Trabalho: 08:30 - 12:00 - 13:00 - 18:18 seg a sex

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar