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ANALISTA DE EXECUÇÃO DE PROJETOS III - Elétrica e Civil

Descrição da vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições


🎯Como será o seu dia a dia:

  • Planejar e acompanhar, em conjunto com o Engenheiro responsável e as áreas envolvidas, as paradas de fábricas e centros de distribuição necessárias às intervenções. 
  • Conduzir reuniões de acompanhamento dos projetos com stakeholders internos e externos, registrando decisões, responsabilidades, prazos e pendências.
  • Levantar necessidades técnicas e elaborar layouts, desenhos, projetos básicos e escopos para aquisição de serviços, materiais e equipamentos.
  •     Apoiar a compatibilização de projetos e a análise técnica de equipamentos, consolidando informações e submetendo as definições que demandem responsabilidade técnica à validação do Engenheiro responsável.
  • Acompanhar licenças, autorizações e alvarás necessários à execução dos projetos, assegurando organização da documentação e cumprimento dos prazos.
  •  Acompanhar montagem, construção, testes, comissionamento e documentação de entrega, registrando desvios e subsidiando o aceite técnico pelo Engenheiro responsável.
  •  Preparar documentação para auditorias, conferir laudos e apoiar o atendimento aos planos de ação relacionados aos projetos.
  •  Solicitar reclassificações de ativos e realizar o acompanhamento financeiro dos projetos, incluindo orçamento, medições, previsões, compromissos e desembolsos.
  •  Acompanhar contratos e desempenho de fornecedores, registrando ocorrências e subsidiando avaliações e decisões dos responsáveis técnicos e da liderança.
  •  Consolidar relatórios gerenciais e apresentar informações sobre avanço físico-financeiro, riscos, desvios e próximos passos.
  • Atuar como referência de processo para os Analistas dos níveis I e II, compartilhando conhecimentos, padrões, ferramentas e boas práticas, sem caracterizar gestão formal de pessoas.
  • Sinalizar ao Engenheiro responsável e ao Coordenador situações que possam comprometer prazo, custo, qualidade, segurança, escopo ou continuidade operacional.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

    • Ensino superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, de Produção ou área correlata;
    • Vivência  na condução de projetos, obras ou manutenção, acompanhamento técnico de fornecedores e interface com diferentes áreas e unidades.
    • Excel Avançado;
    • AutoCAD Avançado;
    • Conhecimento/ vivencia com CAPEX.

🌟Será um diferencial se você:

    • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção, Gestão de Obras, Gestão de Ativos ou área correlatas.
    • MS Project ou Primavera P6;
    •  BIM;
    • Lean Six Sigma

Horário de Trabalho: 08h00 as 17h50 seg à sex

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Refeitório na unidade.

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte.

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar