Analista de Recursos Humanos II - Treinamento e Desenvolvimento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos II - Treinamento e Desenvolvimento para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.
Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar!
Venha fazer parte do nosso time administrativo!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em projetos da área de Desenvolvimento Organizacional;
- Desenvolver Programas de Capacitação e Desenvolvimento de times de diversas áreas;
- Atuar como facilitador de programas de desenvolvimento;
- Criar e dar suporte na construção de treinamentos EAD;
- Implantação e padronização dos processos da área de atuação para toda a empresa;
- Dar suporte aos gestores na administração dos indicadores de gestão de pessoas, relativos a Desenvolvimento Organizacional;
- Implementar políticas internas de Desenvolvimento Organizacional.
Requisitos e qualificações
Se você:
- Concluiu a graduação em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins;
- Tem habilidade com o Excel intermediário;
- Tem conhecimento técnico em Treinamento & Desenvolvimento (T&D), gestão de projetos;
- Tem experiência no cargo ou em funções correlatas.
#VemSerSolar
Valorizamos se você também:
- É pós-graduado(a) em Administração, Pedagogia , Psicologia, Metodologia Ativas ou áreas afins;
- Tem Inglês Avançado;
- Tem habilidade com o Excel Avançado;
- Tem conhecimento técnico em Sistemas de Gestão da área de RH;
- Vivência no segmento de alimentos ou bebidas.
Informações adicionais
O que temos para você:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Refeitório;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida.
E ainda:
- Participação nos Resultados Solar (PRS);
- Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
- Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
- Previdência privada;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
- Programa de saúde emocional.
Horário de Trabalho: 8h30 às 18h18 de segunda a sexta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Técnico
- Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Pré-admissional
- Etapa 6: Contratação
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
Esta vaga foi pausada pela empresa.
#seliganasolar