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Candidaturas encerradas

Supervisor(a) de Equipamentos

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Equipamentos para proporcionar sorrisos em cada rota, garantindo a entrega dos produtos do nosso portfólio aos nossos clientes.


Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e possui senso de propriedade, a Solar é o seu lugar!


Venha fazer parte do nosso time logístico!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o atendimento dos procedimentos internos, bem como dos requisitos legais;
  • Acompanhar os lançamentos contábeis e monitorar o custo de manutenção de frota e demais custos da área;
  • Acompanhar as auditorias internas e externas, realizadas no âmbito de suas operações; 
  • Visitar os pontos de vendas com o objetivo de garantir o acordo comercial definido para utilização dos equipamentos de mercado; 
  • Promover reuniões periódicas de rating, para apresentação das metas, acompanhamento dos resultados e definição do plano de ação para indicadores que apresentarem desvios;
  • Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança de alimentos, limpeza e organização do armazém;
  • Zelar pelo patrimônio da empresa a fim de evitar danos e prolongar sua vida útil;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Está cursando Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Tem experiência em operações logísticas superior a um ano;
  • Possui carteira de habilitação categoria "B";
  • Tem habilidade com o pacote office intermediário.

#VemSerSolar


Valorizamos se você também:


  • Tem experiência em gestão de equipes superior a seis meses;
  • Tem experiência em gestão de equipamentos de mercado superior a um ano;
  • Tem habilidade com o pacote office avançado;
  • Tem conhecimento na área de equipamentos de mercado, CLT, SAP/ERP, gestão de indicadores e acompanhamento orçamentário. 

Informações adicionais

O que temos para você:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida.

E ainda:


  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
  • Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional.

Horário de Trabalho: 5x2 07:15 - 12:00 - 13:00 - 17:03 seg a sex

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Legislação
  3. Etapa 3: Conversa de Carreira e Teste de Frota
  4. Etapa 4: Bate-papo com Atração & Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista com Business Partner
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Pré-admissional
  8. Etapa 8: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar