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Candidaturas encerradas

Analista de CSC I - RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de CSC I - RH para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.

 

Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar! 


Venha fazer parte do nosso time administrativo!

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte ao processo de admissão (coleta de documentação, assinatura de contrato);
  • Realizar a atualização de CTPS;
  • Auxiliar nos processos de férias e rescisão;
  • Apoiar no retorno de afastamento de colaboradores;
  • Dar suporte a reintegração de colaboradores e no controle de acesso através do sistema;
  • Realizar o envio de pagamentos para folha complementar para benefícios (vale transporte, vale refeição e cesta básica);
  • Garantir o suporte a treinamentos referente a realização e controle de participação;
  • Assegurar o atendimento dos funcionários e das solicitações do jurídico, através das ferramentas disponibilizadas pela empresa.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
  • Tem experiência em rotinas de departamento pessoal.

#VemSerSolar


Valorizamos se você também:


  • Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Possui habilidade com Pacote Office avançado;
  • Tem conhecimento técnico nos sistemas RM, SAP, BIS (controle acesso). 

Informações adicionais

O que temos para você: 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de Vida.

 

E ainda: 

  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional;
  • Serviço de Telemedicina;
  • Kit Natalino.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar