Coordenador(a) de Manutenção - Vitoria da Conquista (BA)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.
Se você é um(a) profissional com iniciativa, senso de propriedade e que busca por melhoria contínua em tudo o que faz, a Solar é o seu lugar!
Venha fazer parte do nosso time industrial!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver relatórios gerenciais em atendimento às demandas da gerência e de outras áreas, bem como acompanhamento de desempenho relativos a resultados e produtividade;
- Desenvolver propostas e estudos de viabilidade para a implantação de melhorias, visando à redução de custos e melhoria das condições de trabalho;
- Elaborar e acompanhar o orçamento da área;
- Orientar e acompanhar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, mobilizando os recursos necessários para o cumprimento dos serviços a serem realizados;
- Monitorar a eficiência e a qualidade nas atividades de manutenção, administrando possíveis falhas, garantindo a observância das especificações, para manter os padrões de qualidade exigidos e as políticas definidas;
- Liderar o Pilar Manutenção Planejada da unidade, disseminando as políticas e estruturas necessárias quanto a correta aplicação da metodologia do TPM;
- Coordenar e capacitar a equipe, acompanhando o planejamento e execução das atividades de manutenção na unidade.
Requisitos e qualificações
Se você:
- Concluiu a graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Produção;
- Possui conhecimento técnico em TPM, PDCA e no Sistema SAP;
- Tem experiência no cargo ou em funções correlatas superior a cinco anos;
- Tem habilidade com excel avançado.
#VemSerSolar
Valorizamos se você também:
- É pós-graduado(a) em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Produção.
Informações adicionais
O que temos para você:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Refeitório;
- Vale Transporte ou transporte fretado;
- Seguro de Vida.
E ainda:
- Participação nos Resultados Solar (PRS);
- Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
- Previdência privada;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
- Programa de saúde emocional;
- Serviço de Telemedicina;
- Kit Natalino.
Horário de Trabalho: 07:30 - 12:00 - 13:00 - 17:18hs (seg a sex)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa de Carreira
- Etapa 3: Teste de Habilidade
- Etapa 4: Bate-papo com Atração & Seleção
- Etapa 5: Entrevista com Business Partner
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
#seliganasolar