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Analista de Planejamento e Controle de Manutenção I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento e Controle de Manutenção I para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.

 

Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar! 


Venha fazer parte do nosso time administrativo!

Responsabilidades e atribuições

  • Programar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos industriais;
  • Efetuar monitoramento de processos no sistema de gestão de Segurança de Alimentos; 
  • Atender às necessidades de manutenção geradas através do sistema SAP, dando retorno quanto a sua execução;
  • Verificar as ordens de serviço previamente solicitadas aos eletricistas, mecânicos e instrumentistas, com o objetivo de conferir se as tarefas foram executadas corretamente e se têm o devido aceite técnico; 
  • Gerar e analisar dados para controle dos indicadores de Rating da área de manutenção; 
  • Contribuir com a manutenção do SGI (Sistema de Gestão Integrada).

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Está cursando a graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Produção ou áreas afins;
  • Tem habilidade com informática básica;
  • Possui conhecimento técnico em manutenção preditiva, corretiva e preventiva. 
  • Tem experiência com manutenção industrial.

#VemSerSolar


Valorizamos se você também:


  • Concluiu a graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Produção ou áreas afins;
  • Tem conhecimento técnico em BPF, Sistema SAP e Excel Avançado;
  • Tem experiência em planejamento de manutenção industrial.

Informações adicionais

O que temos para você: 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida.

 

E ainda: 

  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional;
  • Serviço de Telemedicina;
  • Kit Natalino.

Horário de Trabalho:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Bate-papo com Atração & Seleção
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Uma empresa brasileira, feita de talento, paixão e de pessoas Solares!

Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas.

 

Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo.


Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país.


Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil, atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins.


Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares.


Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos.


Bem-vindo à Magia Solar Coca-Cola!



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