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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Produção - São Luis (MA)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Produção para prestar suporte as áreas de negócio, zelando pelos processos e garantindo a qualidade do nosso produto na área industrial!


Se você é um(a) profissional com iniciativa, senso de propriedade e que busca por melhoria contínua em tudo o que faz, a Solar é o seu lugar!


Venha fazer parte do nosso time industrial!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os trabalhos da produção, mobilizando os recursos necessários para o cumprimento da programação diária;
  • Monitorar e manter os padrões de qualidade exigidos e políticas definidas;
  • Monitorar o funcionamento adequado de equipamentos, bem como a limpeza e organização da área produtiva e o uso correto dos equipamentos de segurança;
  • Desenvolver relatórios gerenciais em atendimento às demandas da diretoria e de outras áreas;
  • Analisar índices de produtividade;
  • Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI (Segurança ocupacional e de alimentos, qualidade e meio ambiente).
  • Gerir pessoas com ferramentas adequadas, bem como ser capaz de liderar outros líderes;
  • Garantir o controle de jornadas e cumprimento de procedimentos e políticas da companhia;
  • Controlar custos e perdas do setor;
  • Capacidade de trabalhar em equipe gerando clima saudável com seus pares.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Concluiu a graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos;
  • Tem conhecimento técnico em TPM;
  • Possui experiência no cargo ou em funções correlatas superior a cinco anos;
  • Tem habilidade com excel avançado. 

#VemSerSolar


Valorizamos se você também: 


  • É pós-graduado(a) em Administração, Engenharia Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos.

Informações adicionais

O que temos para você: 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de Vida.

 

E ainda: 

  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional;
  • Serviço de Telemedicina;
  • Kit Natalino.

Horário de Trabalho: 07:45 - 12:00 - 14:00 - 17:45 seg a sex / 08:00 - 12:00 sab

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Curriculos
  3. Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Business Partner
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar