Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Frota - Belém (PA)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Frota para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.

 

Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar!


Venha fazer parte do nosso time administrativo!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e implementar as estratégias definidas para a área de Manutenção de Veículos e Equipamentos;
  • Assegurar a eficiência e a qualidade nas atividades de manutenção, administrando possíveis falhas e garantindo a observância das especificações, de forma a manter os padrões de qualidade exigidos e as políticas definidas;
  • Liderar o desenvolvimento de propostas e estudos de viabilidade para a implantação de melhorias, visando a redução de custos e melhoria das condições de trabalho e imagens dos ativos da companhia;
  • Emitir solicitação de materiais de uso operacional e de peças para os veículos da companhia, verificando a conformidade com as normas de qualidade e especificações técnicas.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Concluiu a graduação em Administração, Logística, ou áreas afins;
  • Tem experiência na área de Manutenção;
  • Tem habilidade com Pacote Office intermediário e sistema SAP.

#VemSerSolar


Valorizamos se você também:


  • É pós-graduado(a) em Administração, Logística, ou áreas afins;
  • Tem experiência com treinamento de pessoas.

Informações adicionais

O que temos para você: 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de Vida.

 

E ainda: 

  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional;
  • Serviço de Telemedicina;
  • Kit Natalino.

Horário de Trabalho: 08:00 - 12:00 - 13:00 - 17:48hs (seg a sex)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Curriculos
  3. Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Business Partner
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar