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Candidaturas encerradas

Analista de CSC II – Controle de Jornada

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Realizar input de fechamento de Jornada, Banco de Horas e pagamentos de horas extras junto a Folha de Pagamento;
  • Gerenciar o Banco de Horas, acompanhando as rotinas de compensações e fechamentos;
  • Garantir o compliance da gestão do Banco de Horas e suporte ao Jurídico e líderes;
  • Parametrizar o sistema do controle de jornada do Ponto Eletrônico e PortalWeb e garantir adequação as regras ACT e legislação;
  • Dar suporte a gestão de Banco de Horas através de relatórios de consultas e parâmetros;
  • Acompanhar, validar e garantir integrações e automações entre sistemas do processo de controle de jornada;
  • Garantir o atendimento aos funcionários quanto as dúvidas de Ponto e Benefícios através de chamados, assegurando que as demandas sejam atendidas com alto nível de eficiência/eficácia e tecnicidade;
  • Dar suporte a temas trabalhistas referentes a ponto.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu a graduação em Administração ou áreas afins;
  • Tem habilidade com o Excel intermediário, Power BI e linguagens de programação para tratamento de dados;
  • Possui conhecimento em sistemas da área de RH;
  • Possui experiência em legislação e rotinas de controle de jornada, departamento pessoal, folha de pagamento e benefícios.

🌟Será um diferencial se você:

  • É pós-graduado em Gestão de Pessoas e/ou Projetos;
  • Tem habilidade com Excel avançado;
  • Possui conhecimento generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; 
  • Tem experiência no Sistema LG e SAP.

Horário de Trabalho: 08:30 às 18h18

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar