Analista de Recursos Humanos II (Rondonópolis - MT)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos II - Generalista para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.
Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar!
Venha fazer parte do nosso time administrativo!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processo de recrutamento e seleção para posições operacionais, analíticas e de média liderança;
- Dar suporte a área de Recursos Humanos Corporativo no controle de cotas de aprendizes e PCD’s;
- Analisar e processar movimentações dos colaboradores internos;
- Organizar a logística e a multiplicação da integração institucional na unidade;
- Prestar suporte de benefícios aos colaboradores da unidade;
- Atuar em auditorias respondendo pelos processos de RH;
- Ser responsável pelo plano de treinamento na unidade, garantindo a gestão dos dados e logística dos treinamentos técnicos, obrigatórios e desdobramento local de agendas corporativas de treinamento;
- Realizar acompanhamento do período de experiência e entrevistas de desligamento;
- Ser ponto focal local na implantação dos programas de RH e apoio na análise de indicadores.
Requisitos e qualificações
Se você:
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Possui habilidade com Pacote Office intermediário;
- Tem experiência com rotinas de admissão, controle de benefícios, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento;
#VemSerSolar
Valorizamos se você também:
- Pós-graduação em andamento em Gestão de Pessoas e/ou áreas afins;
- Possui habilidade com Pacote Office avançado;
- Tem conhecimento técnico nos sistemas Gupy, LG e Único.
Informações adicionais
O que temos para você:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida.
E ainda:
- Participação nos Resultados Solar (PRS);
- Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
- Previdência privada;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
- Programa de saúde emocional;
- Serviço de Telemedicina;
- Kit Natalino.
Horário de Trabalho 07:30 - 12:00 - 13:12 - 17:30 seg a sex
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Técnico
- Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
#seliganasolar