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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos II (Rondonópolis - MT)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos II - Generalista para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.

 

Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar! 


Venha fazer parte do nosso time administrativo!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processo de recrutamento e seleção para posições operacionais, analíticas e de média liderança;
  • Dar suporte a área de Recursos Humanos Corporativo no controle de cotas de aprendizes e PCD’s;
  • Analisar e processar movimentações dos colaboradores internos;
  • Organizar a logística e a multiplicação da integração institucional na unidade;
  • Prestar suporte de benefícios aos colaboradores da unidade;
  • Atuar em auditorias respondendo pelos processos de RH;
  • Ser responsável pelo plano de treinamento na unidade, garantindo a gestão dos dados e logística dos treinamentos técnicos, obrigatórios e desdobramento local de agendas corporativas de treinamento;
  • Realizar acompanhamento do período de experiência e entrevistas de desligamento;
  • Ser ponto focal local na implantação dos programas de RH e apoio na análise de indicadores.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Possui habilidade com Pacote Office intermediário;
  • Tem experiência com rotinas de admissão, controle de benefícios, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento;

#VemSerSolar


Valorizamos se você também: 


  • Pós-graduação em andamento em Gestão de Pessoas e/ou áreas afins;
  • Possui habilidade com Pacote Office avançado; 
  • Tem conhecimento técnico nos sistemas Gupy, LG e Único.

Informações adicionais

O que temos para você: 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida.

 

E ainda: 

  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional;
  • Serviço de Telemedicina;
  • Kit Natalino.

Horário de Trabalho 07:30 - 12:00 - 13:12 - 17:30 seg a sex

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar